Genietend Opvoeden
Soms heb je vragen over de opvoeding van (je) kinderen, want het 'grootbrengen' halen we immers niet uit een boekje. Steeds weer word je, als opvoeder, geconfronteerd met nieuwe situaties, nieuwe groeifases van het kind en het gedrag wat daarbij hoort. Je reageert daar vaak op vanuit je eigen ervaringen. De kans dat ook jij tegen dezelfde twijfel of onduidelijkheden aanloopt is dan ook aanwezig.We willen namelijk het beste voor (onze) kinderen, maar wist je dat dat onze grootste valkuil is?!
De invloed die jij als ouder, bij de ontwikkeling, op je kind(eren) hebt is groot. Je kunt voor hen een optimale omgeving creëren met warmte en liefde.
En dat is de basis voor deze dag op zaterdag 17 november !
Kom samen met je partner, vriend/vriendin of collega en ontvang beiden een korting van € 21,-!
Communicatiestijlen; Kraak de code, ontdek de ander!
Wat zou het heerlijk eenvoudig zijn als we de gedachten van de ander zouden kunnen lezen! Helaas zijn daar nog geen middelen voor ontwikkeld. Toch biedt ESSENZA jou de mogelijkheid de ander op een dusdanige manier te leren kennen dat het bijna lijkt alsof we de ander beter begrijpen. In dit seminar ontdek je je eigen code en die van de ander.
Je gaat de mogelijkheden zien om op een effectieve(re) manier je relaties aan te gaan en te onderhouden,
je collegae en klanten te benaderen en succesvol te zijn door het begrip van de ander.
Wil jij je relatie met je klanten, collegae, partner, vrienden of wie dan ook verstevigen en effectief onderhouden? Of wil je succesvol(ler) zijn als consultant, salesmanager, coach, HR-manager, docent, leerkracht, begeleider, ouder, etc? Dan is dit een uitgelezen gelegenheid voor jou om in één dag een sprong te maken van ongekende waarde!
Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken binnen jouw netwerk of organisatie.
Je kunt een e-mail sturen naar info@essenza.nl of bel ons via 076 - 50 19 678.
Natuurlijk Leiderschap
Door de verschuiving in competenties die tegenwoordig van leiderschap worden verwacht, wordt steeds meer beroep gedaan op het natuurlijke, authentieke leiderschap. Dit leiderschap laat zich zien door leiding te Geven in plaats van leiding te Nemen.Het authentieke en natuurlijk gedrag van mensen inspireren om het maximale uit zichzelf te halen, met plezier hun werk doen, tevredenheid over hun taakinhoud, -bevoegdheden en regelmogelijkheden, dat is Natuurlijk Leiderschap.
